Berufsbedingt haben wir das Privileg, Einblicke in viele unterschiedliche Organisationen und Märkte – und damit unterschiedliche Fragestellungen und Lösungsansätze – zu gewinnen.
Diese Impulse stoßen bei uns auf einen offenen, kreativen Geist und werden zu neuen Ideen, Methoden und Lösungen weiter entwickelt. Wir transportieren tagtäglich Erfahrungen, Erkenntnisse und Wissen in neue Fahrwasser.
Für uns ist es daher wichtig, uns immer wieder intensiv mit Trends und Themenkomplexen zu befassen, sie zu reflektieren, zu diskutieren, weiterzuentwickeln und als Anregung weiterzugeben.
Daher schreiben wir Beiträge in Büchern, Fachzeitschriften sowie in unserem initiative magazin und blog. Wir stellen hier unsere Denk- und Handlungsweise vor und teilen mit Ihnen unsere Erkenntnisse.
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Entretien avec Charles-Henri Russon, co-fondateur de l’IMCM®
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Plato as a spokesperson for the strategy of change
Change has always been an issue for us, human beings. Plato’s cave allegory can help us shed light on important factors of a change. Weiterlesen
Platon comme porte-parole de la stratégie de changement
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Interview about the IMCM® framework with Charles-Henri Russon
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What is Multidimensional Change Management?
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Wie sich Kinder die Welt wünschen – Amontis antwortet Hanna, Lotte und Till
Es war der dritte Juli diesen Jahres als amontis an der diesjährigen Verleihung des LEA-Mittelstandspreises in Stuttgart teilnahm. Zu Beginn der Preisverleihung erhielt jeder Gast einen Brief. Die Briefe wurden
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